愿以奮斗之姿，不負青春韶華——集團召開青年員工座談會

為紀念中國共產黨成立101周年，迎接黨的二十大勝利召開，在全集團營造奮斗為本、擔當作為的良好氛圍。近日，集團舉辦以“慶七一、迎二十大”為主題的青年員工座談會。集團黨委書記、董事長馬驊，監事會主席石晨英，工會主席馮海增，職工董事李殿雙，路橋公司董事長蘇丹，副總經理李恒達，華贏公司總經理李亮，集團人力資源部主任趙志斌及優秀員工代表路橋建筑公司經理周偉謙、路橋四公司副經理李攀參加會議。會議由集團黨委副書記、總經理鄭小剛主持。

為加深青年員工對集團最新發展動態的了解，座談前，青年員工參觀了金融中心1號樓（路橋商業大廈）項目、邢臺綜合客運樞紐項目、邢臺機場項目、遇建商務中心、城市書房、轟趴館等市內標志性項目，隨后在企業大學進行座談。

座談會上，兩位優秀員工代表結合工作實踐和成長經歷，分享成長經驗，強調學習的重要性。在互動環節中，20位青年員工代表一一發言，他們以樸實的語言和誠懇的態度，結合自身實際，敞開心扉，分享工作學習體會及遇到的困惑問題，并就企業發展提出了自己的建議和想法。

與會領導認真聽取了青年員工的意見和建議，并對提出的問題作了細致解答。真誠勉勵大家要珍惜現在的工作平臺，將一時的困難當作是一種機遇，用心投入實踐，敢于迎逆而上，勇于創新，盡快提升個人能力，拓展個人發展空間，成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為企業快速發展施展自己的聰明才智。

馬驊肯定了參會青年們積極樂觀、奮發圖強的心態，并講述自身經歷與青年職工共勉，為青年員工的未來規劃指明方向。對于青年員工今后的工作，馬驊提出了三點希望和要求，一是要認識一線工作錘煉的重要性。經得起摔打、耐得住寂寞，注重一線的實踐鍛煉，鼓勵青年員工做“聽到炮火”的人；二是要把握個人發展。把工作當成事業做，與企業同甘共苦、與組織一起成長，勤于作為、勇于創新，沉下心來干工作，在事業長跑中脫穎而出。三是要懷有夢想不負韶華。始終保持年輕人的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，懷有夢想，主動進取，并持之以恒地努力向前。

此次座談會的召開，為青年員工鼓足了士氣，指明了方向，為交建廣大青年員工搭建了溝通交流平臺。大家紛紛表示：在今后工作中，將勇當企業發展的先鋒隊和排頭兵，立足本職、腳踏實地，勇于改革創新，勤于思考實踐，不斷練就擔當的硬脊梁、鐵肩膀，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以奮斗之姿，不負青春韶華，為交建集團高質量發展貢獻青春力量。